株式会社ヒューマンエナジー

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大人の学級日誌

2021年7月 大人の学級日誌#39 新たなリーダーシップモデル 🟡Humble Leadership🟡
  • 大人の学級日誌#39 新たなリーダーシップモデル 🟡Humble Leadership🟡

    2021/07/11 14:43

    今、りえちゃんとの勉強会で読み進めている書籍です

    謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる
    https://www.amazon.co.jp/dp/4862762778

    エドガーシャイン先生のリーダーシップの定義は

     ✅改善しなくてはならない課題がある時に
     ✅新たな、よりよいことをしたいと思い、それをほかの人たちと一緒に
      してもらうこと

    チームみんなで課題に立ち向かうためには、
    リーダーとメンバーの関係性がとても大事になります

    みなさんのチームや組織、会社や部署はどうですか

    わが社は合格だと💯思います

    ✅レベル-1 リーダーがメンバーを支配し、強制的にやらせる関係
    ✅レベル1 ほどほどに距離感を保った、仕事を処理しあう関係
    ✅レベル2 個人的に互いに助け合う、友人同士のような信頼し合う関係 

    レベル2が合格です💯

    リーダーは英雄ではありません

    メンバーも一人の人間です。
    それなのに、「役割」や「商品」や「資源」として扱われていませんか

    レベル2の関係とは
    ・素直に話し合い、信頼し合うことが「土台」となっているチーム
    ・自由に発言し、グループ目標を達成するチーム
    ・有用な情報や専門知識を全員で共有できるチーム
    ・常に学習しているチーム
    ・進んで協力するチーム
    ・変化の激しい環境で、複雑な課題に楽しそうに😊😊取り組むチーム

    です。

    明日から、新しい週です。
    楽しく、愉快に、闊達に、お仕事を頑張ります💖

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