株式会社ヒューマンエナジー

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大人の学級日誌

2021年10月 大人の学級日誌#50 「未知の未知」に対応できる「未来の職場」🙆‍🙋‍
  • 大人の学級日誌#50 「未知の未知」に対応できる「未来の職場」🙆‍🙋‍

    2021年10月4日 06:15

    今日は「未来の職場」について考えてみます

    ■未知の未知に対処できるように
    AIなどにより、仕事のやり方が変わっていきます

    その変化に対応するためには
    人間的で、状況に応じた柔軟な対応が求められます

    それを実現するには
    -素直な対話ができる人間関係
    -職場の目標に対して、メンバー全員が「腹落ち」していること
    そうすることで、計画だけでなく「確実な実行」につながります

    ■素直な対話ができる人間関係
    テレプレゼンス(遠隔地にいても、まるでその場にいるかのような臨場感をもたらす技術の総称)のおかげで

    「場」の形態が増えました、リアルオフィス、自宅、カフェ、ホテル・・・
    全員が集まる場所=職場 ではなくなります

    そうなると「職場」に価値が必要です

    その価値は「居心地の良さ」 - メンバーとつながっている喜びです
    そのためには
    -信頼と素直さ
    -寛容と尊敬
    を持つ、一人ひとりの個人的なつながりがとても大切になります

    ■高パフォーマンス・チームになる
    さまざまなスキルや個性が混ぜ合わさることで、高パフォーマンスチームが生まれます

    チームメンバーが望んでいることは
    -固定化された働き方ではなく 
      → 自由な働き方、カスタマイズできる勤務形態

    -権力・差別・指示命令ではなく 
      → 協力関係でエネルギーがつくられ、
        どんなときでも互いに支援がもとめられる関係

    未来の職場を作っていきましょう

    謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる
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    大人の学級日誌 謙虚なリーダーシップ 未来の職場