研修の特徴

ヒューマンエナジーの 研修の特徴 を紹介します。

ビジョン反映型 カスタマイズ研修

「ビジョン反映型カスタマイズ研修」では、お客様の目的や組織、人物像を理解して研修を提案させていただきます。研修でのインプットとアウトプットから、フォローアップによる知識活用・定着まで包括的に支援します。

ビジョン反映型

お客様の目的
経営ビジョンに沿った研修
目指す組織・求める人材像を把握した上で研修を実施。

社会の変化に対応

社会の変化や新たなキーワードを取り入れた研修
お客さまのお悩みを伺いながら、VUCA時代に激化する市場競争に対応できる人材と組織を開発。

ワークショップ中心

座学での学び3割 ワークショップ7割
受講生同士のコミュニケーションを大切にしながら自身の考えをアウトプットし共有し、他者の考えを知る機会。

ゴールまで支援

研修での学びはスタート地点
現場で活かすことが目的
研修後も伴走し、目指す組織・求める人材像に向き合い続ける。

研修の特徴 1. ビジョン反映型研修

お客さまの目指す組織・求める人材像を把握した上で、経営ビジョンに沿った研修を実施します。

研修の特徴 2. 社会の変化・新たなキーワードを取り入れた研修

お客さまのお悩みを伺いながら、VUCA時代に激化する市場競争に対応できる人材と組織を開発します。

研修の特徴 3. ワークショップ中心

受講生同士のコミュニケーションを大切にしながら、互いの考えや気づきを共有することで相互理解を促します。

研修の特徴

研修の特徴 4. ゴールまで支援

研修後も伴走し、目指す組織・求める人材像に向き合い続けます。