ヒューマンエナジーの 研修の特徴 を紹介します。
ビジョン反映型 カスタマイズ研修
「ビジョン反映型カスタマイズ研修」では、お客様の目的や組織、人物像を理解して研修を提案させていただきます。研修でのインプットとアウトプットから、フォローアップによる知識活用・定着まで包括的に支援します。
ビジョン反映型
お客様の目的
経営ビジョンに沿った研修
目指す組織・求める人材像を把握した上で研修を実施。
社会の変化に対応
社会の変化や新たなキーワードを取り入れた研修
お客さまのお悩みを伺いながら、VUCA時代に激化する市場競争に対応できる人材と組織を開発。
ワークショップ中心
座学での学び3割 ワークショップ7割
受講生同士のコミュニケーションを大切にしながら自身の考えをアウトプットし共有し、他者の考えを知る機会。
ゴールまで支援
研修での学びはスタート地点
現場で活かすことが目的
研修後も伴走し、目指す組織・求める人材像に向き合い続ける。
研修の特徴 1. ビジョン反映型研修
お客さまの目指す組織・求める人材像を把握した上で、経営ビジョンに沿った研修を実施します。
研修の特徴 2. 社会の変化・新たなキーワードを取り入れた研修
お客さまのお悩みを伺いながら、VUCA時代に激化する市場競争に対応できる人材と組織を開発します。
研修の特徴 3. ワークショップ中心
受講生同士のコミュニケーションを大切にしながら、互いの考えや気づきを共有することで相互理解を促します。
研修の特徴 4. ゴールまで支援
研修後も伴走し、目指す組織・求める人材像に向き合い続けます。