代表取締役社長 神山 晃男
株式会社ヒューマンエナジーは、1994年の創業以来、研修実績に裏打ちされたノウハウで、個人のスキルとモチベーションの向上、そしてそれを通じた組織力強化に取り組んでまいりました。
組織と人材の変革は非常に難易度の高い取り組みです。表層的な座学だけで十分な成果は望めません。一方で近年の世界環境の変化は組織と個人に絶え間ない学びを今まで以上に求めるようになっています。高度成長期を支えた伝統的な組織構造や業務プロセス／人材育成方針では、現代の要求に応えるには力不足です。個々の創造力や自主性が組織の競争力のカギを握り、柔軟かつ支援的な組織体制が求められています。この流れはリーダーシップのあり方にも変革をもたらしています。新たなリーダー層には、権威主義的でない、今まで体験したことのないリーダーシップを実践する使命が与えられています。また、多様性とコンプライアンスの強化が求められる変化の中では、自然発生的なモチベーションと自律的な組織活動が育まれる環境が不可欠です。
ヒューマンエナジーは、1994年以来、時代の変化の中で、研修を通じた組織力の充実に尽力し続けてまいりました。私たちのカスタマイズ研修は、企業の根幹をなす課題に直接アプローチし、従業員の参加意識を高め、主体的な思考を促すワークショップ形式で効果を生み出します。さらに研修だけでなく、継続的なサポートも組み込んだトータルソリューションを提供しています。
私たちは、今後ともカスタマイズ研修を軸に、従業員と組織の成長・変革への取り組みを力強くサポートしてまいります。
プロフィール
神山 晃男
1978年5月12日生まれ 長野県伊那市出身
慶應義塾大学法学部政治学科卒業
・株式会社こころみ代表取締役
・株式会社ウェブリポ代表取締役
・NPO法人カタリバ監事
・医療AI推進機構株式会社監査役
・株式会社テレノイドケア顧問
・流通経済大学 非常勤講師
- コンサルティング会社勤務を経て、十年間投資ファンドのアドバンテッジパートナーズに勤務。コメダ珈琲店、ウイングアーク1ｓｔ等を担当。
- 2013年6月に株式会社こころみを設立、2014年2月には高齢者向け会話型見守りサービス「つながりプラス」を開始。「コミュニケーション」と「高齢者マーケティング」の専門家として数々のセミナーや勉強会に出演中。
- 2014年10月より「日常会話形式による認知症スクリーニング法の開発と医療介護連携（代表研究者：佐藤眞一大阪大学大学院教授）」の共同研究者に就任。
- 2014年11月より「介護のほんねニュース」公認パートナーとして、超高齢社会問題やコミュニケーションに関する記事の寄稿を開始。
- 2018年4月 デジタルプラクティス4月号に特別招待論文「心によりそう会話サービスの提供 ─「聞き上手」を世の中に─」を寄稿。