【セミナー動画】若手の離職を防ぐために、今何をすべきか

【セミナー動画】若手の離職を防ぐために、今何をすべきか

概要

  • タイトル | 若手の離職を防ぐために、今何をすべきか  ~ブラックではないのに、なぜやめてしまうのか?~
  • コンテンツ|
    1. 今時の仕事環境
    2. リテンション施策
    3. ブラック?ホワイト?
    4.「楽しい仕事」とは?

セミナー動画

セミナー動画 |若手の離職を防ぐために、今何をすべきか ~ブラックではないのに、なぜやめてしまうのか?~(約40分動画)

内容・特徴・得られる学び

日本でも、働き方改革の推進と新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務や時短勤務、時間契約など、フレキシブルな働き方の選択肢が増えてきました。その結果、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる状態は減少しつつあります。しかしその一方で、自分の道を模索して転職や独立を考える人がどんどん増えており、若い世代の離職率に悩まされる企業も少なくありません。

これは、激しい時代の変化に伴い、環境だけでなく仕事への価値観も変わってきたためであり、働き手にとっては単に仕事が安定しているかどうかだけでなく、「私が成長できる環境がなければ、留まる意味がない」という若い世代の意識が大きく影響していると言われています。

このような環境での企業課題は、どうやったら人を惹きつけられるのか、どうしたら長く働いてもらえる関係性が築けるか?です。
本セミナーでは、若手の離職を防ぐための秘訣をお伝えいたしますので、明日からできる職場づくりのヒントになれば幸いです。

このような方におすすめ

  • 企業の社員定着に課題を感じている方
  • 停滞する組織を変えていきたいと考えている方
  • 組織の変化対応力をupするための企画を探されている方
  • 人事、研修企画、現場リーダなど、組織変革のけん引者

講師プロフィール

企業研修 研修講師 ヒューマンエナジー加藤奈穂子

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お客様の課題やご要望に応じて年単位・半年単位での組織変革・人材改革も支援いたします。
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株式会社ヒューマンエナジー
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