【セミナー動画】2/19(水)　2024年に好評だった研修を振り返る　～環境変化に適応した研修内容のご紹介～

【セミナー動画】2024年に好評だった研修を振り返る　～環境変化に適応した研修内容のご紹介～

概要

急速な変化を遂げる社会において、2024年にヒューマンエナジーが実施した研修プログラムは、多くの企業様から高評価をいただきました。
特に注目された3つの研修を中心に、成功事例とそのポイントをご紹介いたします。

また、2025年に向けた人材育成の新たな可能性についてもお話しします。急速に進化するAI技術、価値観の多様化、そして働き方改革、これらの変化に適応し、未来を切り拓いていくためには、単なるスキル習得を超えた「未来志向の研修」が欠かせません。

2024年特に高く評価されたのは、以下の3つの研修です。

1. AI時代のキャリア研修 ～未来を創るためのスキルと考え方～
2. 管理者の人間力を育むリーダーシップ研修 ～バランス感覚と具体的スキル～
3. 現場直結型の業務改善研修 ～その場で生まれる具体的な解決策～

特に、これらの研修に共通するのは、次のような能力です。
• 自ら考え行動する力：変化に対応し、未知の課題にも柔軟に取り組める人材。
• 人と協働する力：多様性を活かし、信頼関係を築きながら成果を出す力。
• 成長を楽しむ力：継続的な学びを通じて、自身と組織を進化させる意欲。
こうした能力を育む未来志向の研修は、単なる知識の詰め込みではなく、現場での実践を伴い、受講者の主体性を引き出す内容である必要があります。本セミナーでは、その具体的な取り組みや事例を通じて、「これからの人材育成」がどのように組織の未来を変えていくかを考えます。AI活用、行動経済学の応用、そして未来志向の研修テーマなど、次の時代を切り拓くためのヒントを本セミナーでお伝えします。

このような方におすすめ

• 人材育成に課題を感じている企業経営者・管理職の方
• 社員の成長を組織の成果につなげたい人事担当者の方
• 働き方改革やAI活用を推進する立場にある管理職の方
• AI時代に適応する学びや取り組みを模索している方

講師プロフィール

---