【無料セミナー】3/13(水)若手の離職を防ぐために、今何をすべきか

【無料セミナー】3/13(水)若手の離職を防ぐために、今何をすべきか

無料セミナー 概要

  • タイトル| 若手の離職を防ぐために、今何をすべきか ~ブラックではないのに、なぜやめてしまうのか?~
  • 開催日時| 2024年3月13日 (水) 19:00 ~ 19:40(18:45~入室可能)
  • 参加費 | 無料
  • 視聴方法| Zoomオンライン配信
  • 申込方法| 下記セミナー詳細またはお申込みボタンから参加予約をお願いいたします

予約は、画面下に表示されるボタン「チケットを申し込む」から必要事項を入力ください。送られてきたメールから、「イベント参加」が可能です。

内容・特徴・得られる学び

日本でも、働き方改革の推進と新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務や時短勤務、時間契約など、フレキシブルな働き方の選択肢が増えてきました。その結果、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる状態は減少しつつあります。しかしその一方で、自分の道を模索して転職や独立を考える人がどんどん増えており、若い世代の離職率に悩まされる企業も少なくありません。

これは、激しい時代の変化に伴い、環境だけでなく仕事への価値観も変わってきたためであり、働き手にとっては単に仕事が安定しているかどうかだけでなく、「私が成長できる環境がなければ、留まる意味がない」という若い世代の意識が大きく影響していると言われています。

このような環境での企業の課題は、どうやったら人を惹きつけられるのか、どうしたら長く働いてもらえるのか?です。
本セミナーでは、人を惹きつけ、離職を防ぐための秘訣をご紹介いたします。明日から実行できる職場づくりのヒントとなれば幸いです。

<レジュメ>
1)今時の仕事環境     流動性は高まる一方
2)リテンション施策    非金銭的報酬の重要性
3)ブラック? それとも ホワイト? 働きやすさと働き甲斐
4)「仕事が楽しい」とは  職務特性モデルから考える

このような方におすすめ

  • 企業の写真定着に課題を感じている方
  • 停滞する組織を変えていきたいと考えている方
  • 組織の変化対応力をupするための企画を探されている方
  • 人事、研修企画、現場リーダなど、組織変革のけん引者

講師プロフィール

企業研修 研修講師 ヒューマンエナジー加藤奈穂子

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