【セミナー動画】9/18(木)　働かないおじさん問題　 ～中高年の危機「ミッドライフクライシス」と組織の処方箋～

【セミナー動画】働かないおじさん問題　～中高年の危機「ミッドライフクライシス」と組織の処方箋～

概要

人口構造の変化と人手不足により、中高年社員の存在感はこれまで以上に高まっています。
その一方で、多くの企業で「働かないおじさん問題」が表面化しています。
役職定年やジョブローテーションを経てモチベーションを失い停滞する中高年社員。
若手からは「ロールモデルにならない」「現場の負担が増える」といった不満が高まり、人事や経営層からも「どう活躍してもらえばよいのか分からない」という声が寄せられています。
しかし、これは単なる“個人の怠慢”ではなく、中高年になることで半ば必然的に訪れる「ミッドライフクライシス」という構造的な問題です。

本セミナーでは、
• なぜ個人のミッドライフクライシスが組織課題に直結するのか
• どのような仕組みづくりで停滞を防ぐのか
• 中高年を戦力化するキャリア再設計・人事制度・世代間マネジメント
を具体的な事例とともにご紹介します。
停滞から成長へ。組織の“中核層”を再び輝かせるためのヒントをお届けします。

このような方におすすめ

• 「働かないおじさん問題」に頭を悩ませている人事・研修担当者の方
• 中高年社員の活躍に課題を感じている経営者・管理職の方
• 年上の部下のモチベーションをあげたい現場リーダーの方
• キャリア支援や人材戦略を見直したいと考えている方
• 管理職研修の改善点を探している方
• チームビルディングや組織づくりに関心がある方

講師プロフィール

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