急な研修 「年内 / 年度内実施」「短期準備」でも、お気軽にご相談ください。
変化のスピードが増す今、「急に必要になった研修」「すぐ手配できる研修先を探していた」というご要望が増えています。
「年内・年度内に実施したい」「準備期間が限られている」、もしそのようなお困りごとがあれば、ぜひお気軽にお声がけください。
ヒューマンエナジーが、短期でも成果の出る研修をご提供いたします。
1．なぜ「 急な研修 」でも安心なのか｜ヒューマンエナジーの強み
私たちは、お問い合わせをいただいてから 最短数日で実行できる体制を整えています。急ぎのご要望にも、研修の本質である「学び」と「成果」を妥協せず、大切にします。
① 迅速対応
- 問い合わせから実施まで、スピード感をもってご提案。
- 急な講師手配やプログラム設計も柔軟に対応します。
② 実施場所の自由度
- 貴社の会議室や研修室、またはオンラインでの開催も可能。
- 会場準備の負担をできるだけ軽減しながら、スムーズに進行します。
③ 幅広い受講対象
- 新入社員、若手、管理職など、あらゆる階層・役職の方に対応。
- 業種・職種を問わず、組織の背景に合わせた研修設計をします。
2． 「 急な研修 」でも選べるプログラム（一例）
下記はよくご相談を受けるプログラム例ですが、貴社の課題や目的に合わせた研修プログラムや短期スポット研修もご相談ください。
- コンプライアンス研修／ハラスメント防止研修（半日・1日）
- 管理職向けマネジメント強化研修／1on1・コーチング実践（半日・1日）
- 若手・新人フォローアップ研修（半日・1日）
- 問題解決スキル向上研修（半日・1日）
- ロジカルシンキング研修（半日・1日）
- アンコンシャスバイアス研修（半日・1日）
- 目標設定研修（半日・1日）
※内容によってはご希望に沿えない場合もございますが、まずはご相談を通じて最適な研修を貴社と一緒に考えさせていただきます。
3．「 急な研修 」質は落ちないか不安…という声へ
ご安心ください。準備期間が短くても、ヒューマンエナジーは 質を重視した研修をお届けします。
- 講師・カリキュラム・会場を迅速にアレンジ。
- 研修後の振り返りやフォローアップも視野に入れた設計も可能です。
- 短期・小規模スポット研修のご要望、予算消化や短期導入というニーズにもお答えします。
- 目的・内容・ご予算が決まっていれば、最短数日でご提案書のご提示も可能です。
4．まずはお気軽にご相談ください
お急ぎでも、まずはお声がけください。急な研修 でも、組織と個人の「学び」と「成長」につながる研修をご提供します。
■ 問い合わせフォーム
■ 電話でのご相談
052-541-5650
お急ぎの方は、今すぐお電話ください（平日9:00～18:00）
※内容によってはご希望に沿えない場合もございますが、まずはご相談を通じて最適な研修を貴社と一緒に考えさせていただきます。
企業研修のことならヒューマンエナジーにご相談ください
自社の課題に合わせた研修のカスタマイズ研修
ヒューマンエナジーの「カスタマイズ研修」では、お客様が抱えている課題をお聞きし、目的や組織や人物像を理解して解決案を提示し、個別に研修を組み立てます。カスタマイズ研修には４つの特徴があります。「ビジョン反映型」「社会の変化に対応」「ワークショップ中心」「ゴールまで支援」の４つです。特に 「ゴールまで支援」 の観点から、研修後のフォローアップ施策まで一貫してサポートします。受講者が学んだことを 実務に活かし、確実に行動変容につなげるために、研修設計の段階からフォロー体制を組み込むことを重視しています。具体的には、研修後の事後課題、フォローアップ研修の設計を含めたフォロー施策を提案し、受講者が学びを継続できる環境を整えます。また、単なる知識の習得で終わらせず、「実践し、定着させる」ことを目的としたアクションプランを策定し、職場で活用できる仕組みを構築します。
研修効果を最大化
研修効果を最大化するためには、受講者本人だけでなく、上司や人事、経営層の関与も欠かせません。そのため、組織全体で研修の成果を支える仕組みとして、上司との1on1の導入や、研修の目的を経営層と共有する取り組みもご提案しています。研修の「やりっぱなし」を防ぎ、ゴールまで伴走することで、確実な成果へとつなげます。
具体的な研修内容や実施タイミングはお客様のニーズに応じて柔軟に対応いたします。企業の個別の課題をお聞きし、最適な研修やソリューションをご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。
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ビジョン反映型カスタマイズ研修
特徴1.ビジョン反映型研修
お客さまの目指す組織・求める人材像を把握した上で、経営ビジョンに沿った研修を実施します。
特徴2.社会の変化・新たなキーワードを取り入れた研修
お客さまのお悩みを伺いながら、VUCA時代に激化する市場競争に対応できる人材と組織を開発します。
特徴3.ワークショップ中心
受講生同士のコミュニケーションを大切にしながら、互いの考えや気づきを共有することで相互理解を促します。
研修の特徴 4. ゴールまで支援
研修後も伴走し、目指す組織・求める人材像に向き合い続けます。
今回ご紹介した研修の振り返り・評価のサポートや、お客様の課題やご要望に応じて年単位・半年単位での組織変革・人材改革も支援いたします。
企業研修のことならヒューマンエナジーにお気軽にお問い合わせください。
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