
無料セミナー 概要
- タイトル| 生成AIを “個人の便利” で終わらせない
― AIの業務活用 を促す マネジメント力強化とナレッジ共有― - 開催日時| 2026年5月21 日(木) 15:00 ~ 15:40(14:45~入室可能)
- 参加費 | 無料
- 視聴方法| Zoomオンライン配信
- 申込方法| 下記セミナー詳細またはお申込みボタンから参加予約をお願いいたします
ご予約は、セミナー詳細画面の下部に表示されるボタン「チケットを申し込む」から必要事項を入力ください。送られてきたメールから、当日の「イベント参加」が可能です。
内容・特徴・得られる学び
日本においても、多くの企業でAI研修が始まりつつあります。
しかし、個人的にツール操作を覚えるだけでは、 AIの業務活用 までの使いこなしにはなかなか至りません。
「社員にAIを使ってほしいが、実務としては定着していない」
「AI研修をしても、個人的なツールの使い方で終わってしまう」
「若手に判断基準を教えたいが、ベテランのノウハウが言語化されていない」
今回はそんな課題をお持ちの企業様に向けた、無料セミナーです。
生成AIを実務で活用するには、
まずAIに何を任せるかを決め、指示し、出力を見極め、
修正するための判断力とマネジメント力が必要です。
さらに、現場で求められる「判断のものさし」は、
ベテラン社員の頭の中に暗黙知として蓄積されており、
若手にうまく継承できていないという課題もあります。
本セミナーでは、こうした企業のリアルな課題を踏まえ、
・「 AIの業務活用 ができる社員」をどう育てるか、そして
・ベテランの知見を どう研修やAI活用に接続していくか、を
具体的な設計プランとともにご紹介します。
AI活用を一過性のブームで終わらせず、
「実務で使える力」と「組織に残る知見」に変えていくために―
ぜひ、この機会にご参加ください。
【レジュメ】
1.日本のAI導入の現状
2.AI導入は進んでも、なぜ業務活用は進まないのか
3.AIの個人利用を組織活用へ引き上げるには何が必要か
① 現場社員育成の要点
②ノウハウ共有の実践法
4.導入アプローチ
5.質疑応答
このような方におすすめ
- 若手社員向けのAI研修を検討している人事・研修担当者
- AIを現場に定着させたい経営者・管理職
- 若手育成とナレッジ継承を同時に進めたい方
- ベテランのノウハウを属人化させず、組織資産にしたい方
- AI活用を“便利ツール”で終わらせず、実務成果につなげたい方
講師プロフィール

神山 晃男(かみやま あきお)
株式会社ヒューマンエナジー 代表取締役
経営層むけの管理者育成研修、戦略立案などの他、
コミュニケーション研修が得意領域。
経営改善や投資ファンド系のコンサルティング会社を経て、2013年6月に株式会社こころみを設立。「コミュニケーション」と「高齢者・医療・介護系マーケティング」の専門家として数々のセミナー出演や執筆活動の他、大学院との共同研究や介護ロボットのAIによる会話エンジンの開発支援などにも携わっている。2022年、事業承継により㈱ヒューマンエナジー代表取締役に就任、経験を活かし講師としても精力的に活動中。
株式会社こころみ 代表取締役
株式会社ウェブリポ 代表取締役
認定NPO法人カタリバ 監事
医療AI推進機構株式会社 監査役
株式会社テレノイドケア 顧問
流通経済大学 非常勤講師
元 株式会社イノダコーヒ 取締役
元 ウイングアーク1st株式会社 監査役
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- タイトル| 生成AIを “個人の便利” で終わらせない
― AIの業務活用 を促す マネジメント力強化 と ナレッジ共有― - 開催日時| 2026年5月21 日(木) 15:00 ~ 15:40(14:45~入室可能)
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